Den seneste medarbejdertilfredshedsundersøgelse (MTU) viser lav tillid til ledelsen – og med et rekordstort antal opsigelser sidste år,
er der ikke mange tilbage til at tænde lyset i redaktionslokalerne.
Men bestyrelsen tænder et lys på mødelokalet i dag fredag klokken
10.00. KNR’s bestyrelse mødes
ekstraordinært for at drøfte krisen.
Den seneste medarbejdertilfredshedsundersøgelse (MTU) viser lav tillid til ledelsen – og med et rekordstort antal opsigelser sidste år,
er der ikke mange tilbage til at tænde lyset i redaktionslokalerne.
Men bestyrelsen tænder et lys på mødelokalet i dag fredag klokken
10.00. KNR’s bestyrelse mødes
ekstraordinært for at drøfte krisen.
Bag døren vil bestyrelsen drøfte, at de skal fremlægge
kritikpunkterne og stille skærpede krav til direktøren. Bagefter vil de se, om
udviklingen er positiv.
Frygteligt røde tal
Sermitsiaq har kontaktet forkvinden for Medieforbundet i Grønland, TP, Arnaq Nielsen og forholdt resultaterne fra MTU-undersøgelsen:
- Det er nogle frygteligt røde tal, og på vegne af
vores medlemmer i KNR berører det mig meget. En så kraftig nedgang i MTU’en er
jo et opråb fra medarbejderne om, at der er noget alvorligt galt på
arbejdspladsen.
Hun fortæller, at problemerne i KNR ikke er nye. 35 medarbejdere har sagt op i KNR i løbet af de seneste 11 måneder sidste år i 2024.
Heraf er 15 journalister, mens seks er chefer eller redaktører. Bare i april måned i 2024 har fem medarbejdere sagt op, herunder en radiochef.
Handling, med det samme
Forkvinden for Medieforbundet i Grønland, TP er tilfreds med, at bestyrelsen vil først se tiden an efter de har fremlagt kritikpunkter og stille skærpede krav til direktøren:
- Jeg er foreløbigt tilfreds med, at bestyrelsesformanden så tydeligt fortæller, at bestyrelsen allerede har fremlagt nogle krav til direktøren, og at man på mødet på fredag vil skærpe disse krav. For der skal gøres noget ved den udvikling, og det skal være med det samme.
Hun har dog en opfordring til bestyrelsen:
- Jeg vil opfordre til, at bestyrelsen og direktøren med det samme inddrager tillidsrepræsentanterne, og fortæller mere konkret, hvilke planer de har for at få vendt udviklingen. For tillidsrepræsentanterne er nogle af dem, der bedst ved, hvad der er galt på arbejdspladsen.
Krise: Ikke kun for ansatte, men også for hele samfundet
KNR's krise handler ikke kun om ansatte i KNR. Men også for hele samfundet mener, forkvinden:
- Krisen på KNR har ikke kun ramt vores medlemmer, men hele landet, og nu er det tredje år i træk, at vi oplever nedskæringer i nyhedsdækningen. Der er blevet lukket for udsendelserne, og det har haft negative konsekvenser for hele landets demokrati. Især nu, hvor der for eksempel er snart valgkampe, slutter forkvinden for Medieforbundet i Grønland, TP, Arnaq Nielsen.