Vil have lærermangel kulegravet

Stor mangel på lærere udfordrer folkeskolerne i alle Kujalleqs byer og bygder. Det har indflydelse på arbejdsvilkårer og gør det svært at forebygge stress blandt lærerne. Det fortalte skolelederen i Nanortalik til Sermitsisaq.AG torsdag.

Fjernundervisning og rejselærere blev indført et par år siden, men det dækker ikke manglen på lærere i alle byer og bygder.

Folkeskole kæmper: Lærerne må ta' overtimer

Nu vil formanden for skoleudvalget have iværksat en undersøgelse, der skal skabe et overblik over, hvorfor lærermanglen er så stor i kommunen.

- Hvis vi skal tiltrække flere lærere til Sydgrønland, skal vi lave en undersøgelse, der skal skabe overblik over, hvorfor manglen af lærere er så stor. Når vi ved, hvad grunden er, så kan vi arbejde målrettet på at skabe bedre fysiske og psykiske arbejdsvilkår for lærerne, siger Bibi Kielsen (IA) til Sermitsiaq.AG.

Administrativ og pædagogisk ledere

Formanden for skoleudvalget mener også, at det er vigtigt at tydeliggøre udfordringer og målrettede strategier for skolerne i syd. Hun mener, at flere ledere kan lette arbejdet.

- Der kan være en administrativ leder og pædagogisk leder på skolerne. På den måde kan man sikre, at lærerne altid kan gå til en pædagogisk leder, som man kan spare med, mens den administrative leder skaber et overblik over skolens administration, siger formanden for skoleudvalget i Kujalleq.

Bibi Kielsen mener også, at manglende udvikling i syd kan også være årsagen til, at lærere ikke prioriterer Sydgrønland. Da arbejdslivet er en stor del af livet hos familier, så mener hun, at det er vigtigt at kigge på fysiske og psykiske rammer på skolerne.

- Hvis vi skal vende udviklingen, så bliver nødt til at vide, hvad for nogle udfordringer, der er, så vi kan arbejde målrettet. Kompetencerne hos skolelederne skal også hele tiden kunne forbedres. På den måde kan vi sikre bedre lærere til vores elever, siger Bibi Kielsen.

Forskellige forvaltningschefer

Den seneste tid har der været flere rokader blandt forvaltningscheferne i Kommune Kujalleq. Denne sommer blev forvaltningschef for Erhvervs- og arbejdsmarked og forvaltningschef for teknik og miljø enten fritstillet eller fratrådt deres stillinger. Mens fire af kommunens forvaltningschefer stadigvæk drives af fungerende chefer her i blandt forvaltning for AMN-skole- og daginstitutioner.

Bibi Kielsen understreger, at kommunalbestyrelsen vil arbejde målrettet på at skabe bedre vilkår på skolerne i syd.

- Hvordan kan vi tiltrække lærerne? Hvordan kan vi forbedre arbejdsvilkårene på skolerne? Måske kunne der være mere friluft og bedre legepladser til skolerne. Vi er en ny kommunalbestyrelse, så derfor er vi først lige begyndt med at få overblik over kommunen, afslutter Bibi Kielsen.