Juleløn: SIK går i rette med selvstyret

Som Sermitsiaq.AG skrev tidligere på dagen, har selvstyrets forhandlingskontor udsendt en pressemeddelelse, der – ifølge SIK-formand Jess G. Berthelsen - kan forstås som ’SIK skal bare være taknemmelig over at have fået en toårig overenskomst’, og at ’SIK skal bare være taknemmelig over, at forbundet fik en så god overenskomst’.

- Først vil jeg understrege, at de, der skal tage stilling til overenskomsten, er lokalafdelingerne. Det bør hr. André Guttesen (kontorchef i selvstyrets forhandlingskontor, red.) også respektere, lyder det fra Jess G. Berthelsen, der mener, ’at en repræsentant for det offentlige bør komme med korrekte meddelelser, når han benytter pressemeddelelser’.

Læs "Selvstyret beklager afstemningsresultat"

- Ved færdiggørelsen af overenskomsten fik vi fra SIK sagt, at da afskaffelsen af juleløn var politisk bestemt, så vil vi bringe spørgsmålet videre til politikerne. Jeg mener også, at repræsentanten for de offentlige må meddele korrekt, at der i sidste års aftale står, at afskaffelsen af lønudbetaling før jul er gældende indtil noget andet aftales, og dette passus anvendte SIK ved at bringe spørgsmålet op under overenskomst-forhandlingerne, påpeger Jess G. Berthelsen.

SIK kræver ligebehandling
- Endvidere udsendte repræsentanten for det offentlige en meddelelse, der kan forstås som, ’når der er så få, der rammes ved manglende lønudbetaling før jul, så gør det ikke noget, at de rammes’. Det er på sin plads at understrege, at det for SIK ikke er et spørgsmål om, hvor mange der rammes. For SIK er det vigtigste, at alle vore medlemmer behandles ens.

- Jeg må nu tillade mig at spørge med, hvilket formål selvstyret afskaffer julelønnen, for vi har fået bekræftet, at selvstyrets ekstraudgifter højst, jeg gentager højst, vil beløbe sig til 40.000 kroner, siger forbundsformanden, der ved, at lønopgørelserne til udbetaling efter jul allerede er færdigopgjort i lønafdelingen, da det er de samme mennesker, der får løn, om det så er før eller efter jul.