Selvstyret beklager afstemningsresultat

Striden om, hvornår december-lønnen skal udbetales til ansatte i selvstyret, fortsætter ufortrødent.

Nu påpeger selvstyrets Forhandlingskontor, at julelønnen er en sag mellem selvstyret som arbejdsgiver og selvstyrets medarbejdere repræsenteret ved de faglige organisationer herunder SIK. Sidste år valgte selvstyret at ophæve denne praksis, og efter en dialog med organisationerne indgik selvstyret et forlig med disse, som indebar, at julelønnen blev udbetalt for sidste gang i 2011.

- Selvstyret har som arbejdsgiver ingen holdning til, at kommunerne fortsat udbetaler julelønnen til deres ansatte, ligesom selvstyret ikke blander sig i, hvordan private virksomheder indretter deres lønudbetalinger. Nogle virksomheder udbetaler løn før jul, mens andre ligesom selvstyret først udbetaler lønnen ved månedsafslutningen, fortæller André Guttesen, kontorchef i selvstyrets Forhandlingskontor.

Læs "AK: Hårdt slag for Naalakkersuisut"

Læs "Atassut i intern strid om juleløn"

Læs "Kommuner fastholder juleløn"

Selvstyret beklager
SIK har valgt at gøre julelønnen til et forhandlingspunkt i årets overenskomstforhandlinger. Omvendt holder selvstyret fast i sidste års forlig. Andre organisationer har alle under årets overenskomstforhandlinger accepteret, at de ansatte i selvstyret ikke længere skal have julelønnen udbetalt.

- Selvstyret beklager, at SIK’s lokalafdelinger har nedstemt det resultatpapir, som selvstyret og SIK indgik i sommer. Det var et resultatpapir uden juleløn, men som gav SIK’s medlemmer en fornuftig lønfremskrivning, som er højere end andre gruppers, ligesom selvstyret accepterede en toårig aftale, selvom målet var en fireårig aftale, siger André Guttesen.