Magnus Biilmann Trolle bor og arbejder i Nuuk. 

Han er uddannet på Copenhagen Business School i København. Først læste han en bachelor i business administration and service management og siden en kandidat i management of creative business processes. Den færdiggjorde han i 2020.

- Jeg havde det rigtig godt, forklarer Magnus Biilmann Trolle, der både havde en lejlighed og et stort netværk i København. 

Magnus Biilmann Trolle havde ikke planer om at vende tilbage til Grønland. I hvert fald ikke i begyndelsen, men det skulle et sommerferiejob i Nuuk lave om på.

Sommerjob i Sermersooq

Siden 2015 har Kommuneqarfik Sermersooq arbejdet med en strategi, der skulle få de grønlandske studerende til at vende tilbage til hjemlandet efter endt uddannelse. Det har betydet, at grønlandske studerende i Danmark er blevet tilbudt et studierelevant job i sommerferien med rejsen betalt tur-retur.   

I 2019 faldt Magnus Biilmann Trolle over gruppen på Facebook: Proud citizen of Sermersooq. Her læste han om kommunens tilbud. Det var "en fed ting", at de gav rejsen, husker han. Den sommerferie - i perioden mellem hans bachelor og kandidat - rejste han til Nuuk for at arbejde hos Sermersooq Business.  

- Jeg fik hurtigt meget ansvar. Jeg fik et projekt, hvor jeg skulle ind og lave nogle forslag til turismeudvikling. Mens jeg var der, aftalte vi, at jeg kunne lave et specialesamarbejde.

Magnus Billman Trolle rejste efterfølgende tilbage til København. Jobbet hos Sermersooq Business havde fået ham til at interessere sig for turisme, hvorfor han indvilligede i samarbejdet med kommunen i forbindelse med kandidaten, der handlede om bæredygtig turismeudvikling i Nuuk. 

En billig ordning

Kommuneqarfik Sermersooq oplyser, at kommunen siden 2017 har haft 14 sommerjobbere. Ti af dem har i dag arbejde i Grønland - af dem blev fire ansat i kommunen umiddelbart efter deres studie. To er stadig studerende og to har arbejde i Danmark.

Det vil sige, at 83 procent af de sommerjobbere, der er færdige med deres studie, er vendt tilbage til Grønland. Kommunen oplyser tilmed, at ordningen er billig, da lønudgifterne til sommerjobberne samtidig betaler for at få løst arbejdsopgaver, der skal løses alligevel.

Tal fra Grønlands Statistik viser, at omkring halvdelen af de grønlandske studerende i Danmark og udlandet vender hjem igen efter endt uddannelse. Sermersooq opforder til, at flere arbejdsgivere indfører en tilsvarende ordning.

Hyret en sommerjobber

Allerede inden Magnus Billman Trolle havde afleveret sit speciale, blev han tilbudt en stilling på fuldtid hos Sermersooq Business i afdelingen Visit Nuuk. Det takkede han ja til. I dag står han for den digitale turismeudvikling af primært Nuuk, men Magnus Billman Trolle kommer også til at fokusere på Østgrønland og Paamiut. 

- Jeg synes, at kommunens strategi er utrolig værdifuld, hvis man finder de rigtige mennesker. Det giver et rigtig godt indblik i, hvordan det er at have et rigtigt job - jeg fik i hvert fald en masse ansvar. Det har selvfølgelig også lokket, at man får flyrejsen betalt.

Magnus Billman Trolle har i sommer haft en 'sommerjobber' ansat. Han er netop blevet færdig med Nuuks nye tursimeplatform Visitnuuk.com.

- Jeg havde brug for en, der havde nogle webegenskaber og som var god til engelsk. Vi fandt en fra arktiske studier i København, som kom og hjalp mig, siger han: 

- Det er gået rigtig godt, det var lige, hvad jeg havde brug for.