»Under massivt pres«

For ansatte og patienter i det psykiatriske system er dette ingen nyhed. Men for mange andre vil det vække til eftertænksomhed. Og måske også uro.

I en ny rapport fra Det Nationale Forskningscenter VIVE ridses situationen på det psykiatriske område op på denne måde:

- Undersøgelsen viser, hvordan alle sektorer er udfordret af mangel på personale. I Psykiatrisk Område er særligt manglen på speciallæger en udfordring. På daglig basis udfordrer det ledelsen, som bruger meget tid på at få vagtplanerne til at hænge sammen.

I rapporten peges på, at både er patienter og medarbejdere presses af den løbende personale-udskiftning. Det er desuden nødvendigt at gøre stor brug af ufaglært arbejdskraft. De ansatte gør deres bedste, men mangler i sagens natur nogle kompetencer.

- Der er udtalt mangel på specialiseret viden om håndteringen af borgere med psykiske lidelser. Det kan føles utrygt at arbejde på dette felt uden forudsætninger herfor, står der i rapporten, som blandt andet baseres på 15 interviews med 19 aktører i sundhedsvæsenet, kommunerne og andre aktører, som er i berøring med borgere med psykiatriske lidelser eller symptomer.

Afsmitning

Ifølge de seneste tal for området er 1.400 borgere registreret som havende en psykiatrisk diagnose, hvilket svarer til ca. 25 pr. 1.000 borgere.

Sundhedskommissionen, som barslede med sin betænkning i 2023, nåede også frem til, at »der er stor efterspørgsel efter behandlingstilbud i det psykiatriske område samtidig med et stort udækket behov«.

I den nye Vive-rapport beskrives udfordringen med at skaffe fastansatte læger som »relativt permanent og uden udsigt til forbedring i nærmeste fremtid«.

- Det handler blandt andet om, at der også i Danmark er mangel på psykiatere, hvilket har en tydelig afsmittende effekt i Grønland, står der i rapporten.

- Og i nogle stillingskategorier - herunder læger, sygeplejersker og psykologer – er man helt eller delvist afhængig af dansk arbejdskraft, noteres det.

Ifølge oplysninger, som er blevet delt med forskerne, er speciallæger i psykiatri typisk ansat i kortere perioder fra 1 uge til 1 måned, og yngre læger er typisk ansat i perioder på 3-6 måneder.

En konstant udfordring kan være, at der skal bruges kræfter på vejledning af personale. Ifølge rapporten kan det trække store veksler på områdeledelserne.

- Deres tid til faglig og strategisk ledelse er derfor under massivt pres, opsummerer rapporten.

Den foreslår også løsningsmodeller i forlængelse af de anbefalinger, som Sundhedskommissionen er fremkommet med. Som en positiv ting påpeger rapporten, at der siden kommissionens betænkning kom ud er afsat midler til opførelse af en ny psykiatribygning ved Sana i Nuuk.

Og det er der brug for:

- Sengeafdelingens nuværende begrænsede størrelse betyder blandt andet, at patienter udskrives tidligere, end man ville gøre i en dansk, psykiatrisk afdeling, og i nogle tilfælde også til usikre og uafklarede forhold, hvor kommunal hjælp og støtte endnu ikke er sat i værk.