Stor tilstrømning af østarbejdere

Ifølge tal fra Grønlands Statistik for februar 2024 bor der 912 filippinere og 349 thailændere i Grønland, og der er udstedt 224 førstegangstilladelser til personer fra 34 forskellige lande til lønarbejde i Grønland, skriver Naalakkersuisoq for Sociale Anliggender, Familier, Arbejdsmarked og Indenrigsanliggender, Jess Svane, Siumut, i et paragraf 37 svar til medlem af Inatsisartut Jens Napaattooq om antallet af østeuropæiske arbejdstagere i Grønland.

Der arbejdes ligeledes for stramning reglerne for afbenyttelse af udenlandsk arbejdskraft, oplyser Naalakkersuisut

Jens Napaattooq mener, at alt for mange lokale stillinger er blevet givet til østarbejdere.

Tilsyn

Tilsynet med udenlandsk arbejdskraft foregår i et samarbejde mellem Majoriaq i den pågældende by, Departementet for Sociale Anliggender, Familie, Arbejdsmarked og Indenrigsanliggender, Politiet samt Skattestyrelsen. 

Tilsynsmyndigheden, der er udpeget af ovennævnte myndigheder, besøger virksomhederne for at kontrollere opholds- og arbejdstilladelserne, og tilsynet foretages på grundlag af Den Danske Udlændingelov og Inatsisartutloven om regulering af arbejdskrafttilgangen i Grønland. 

Sidstnævnte lov skal sikre at grønlændere har førsteret til arbejde i landet.

Tilladelser og nye krav

Jens Napaattooq vil blandt andet vide, hvad Naalakkersuisut gør for at sikre, at antallet af østarbejdere i forskellige brancher ikke stiger.

Ifølge Inatsisartutloven om regulering af arbejdskrafttilgangen i Grønland skal en arbejdsgiver, der ønsker at ansætte en udenlandsk arbejdstager, først søge kommunalbestyrelsen i Majoriaq om tilladelse, som kun kan gives for en begrænset periode på højst to år, skriver Naalakkersuisut i svarnotatet.

Ifølge Naalakkersuisut vil forslaget styrke kontrollen med, at når udefrakommende arbejdskraft tager arbejde her i landet omfattet af arbejdskrafttilgangsloven, så skal stillingen først slås op, så lokal arbejdskraft har mulighed for at søge stillingen.

Lovændringsforslaget er planlagt til at blive fremsat til lnatsisartuts efterårssamling i år.

Gode erfaringer

Ifølge Morten Nielsen, som er konstitueret direktør for World of Greenland og Hotel Arctic i Ilulissat, beskæftiger Hotel Arctic i gennemsnit ti personer fra udlandet fordi at man ikke kan finde lokal arbejdskraft, og han forventer, at behovet vil stige, når den nye lufthavn åbner i 2026. Og Hotel Arctic har gode erfaringer med østarbejdere.

- De tager sig godt af deres job og er pålidelige og har ikke noget imod at arbejde lidt længere, siger han.

Hotel Arctic har indgået en overenskomst med Grønlands Arbejdsgiverforening, SIK, om lønforhold for udenlandske medarbejdere.

Uacceptabelt

Inatsisartutmedlemmet Jens Napaattooq mener, at et stigende antal østeuropæere har overtaget arbejdspladser, som ellers kunne blive tildelt til de herboende arbejdssøgende, og at rekruttering af arbejdskraft udefra bliver misbrugt.

- Mange østarbejdere bliver forfremmet i forskellige jobs og på den måde bliver de lokale forhindret i både at stige i grad og overtage de mere ansvarsfulde stillinger, og denne udvikling er uacceptabel, mener han.

Hvis man skal sikre, at de lokale skal have førsteret til stillinger på forskellige arbejdspladser, bør myndighederne sætte langt større fokus på kompetenceudvikling og uddannelse af herboende grønlændere, mener Jens Napaattooq.