Ombudsmanden: God forvaltningsskik brudt

Det er “beklageligt, at Kommuneqarfik Sermersooq tildelte personalebolig ved besættelsen af en konkret stilling, selvom kommunen i stillingsopslaget havde afvist muligheden for dette”, mener ombudsmanden, der netop har afsluttet sagen og lagt forløbet offentligt frem.

- Det er min opfattelse, at det havde været bedst stemmende med god forvaltningsskik, såfremt kommunen havde genopslået stillingen, da det stod klart, at kommunen ikke kunne besætte den pågældende stilling, uden samtidig at tilbyde den udvalgte ansøger en bolig, udtaler ombudsmanden.

Anstrengt boligsituation

Kommuneqarfik Sermersooq mener derimod, at det vejede tungere, at den bedst kvalificerede ansøger blev ansat, og at der er transparens omkring ansættelser i offentlige myndigheder.

Boligsituationen i hovedstaden er anstrengt, så det er et yderst principielt spørgsmål, ombudsmanden har taget fat i. 

For spørgsmålet er, om jobansøgere kan forhandle sig frem til en stilling, når jobopslaget klart fortæller: “Der kan ikke tilbydes bolig til stillingen”, hvilket vil afholde mange fra at sende en ansøgning, selv om man har lysten og kvalifikationerne til at bestride jobbet.

Kommuneqarfik Sermersooq anerkender i dialogen med ombudsmanden, at de ansættelsesvilkår der beskrives i stillingsopslag, kan have betydning for hvem der vælger at søge stillingen, og hvor mange der vælger at søge stillingen. 

Ny formulering efterlyses

- For at sikre bredest mulig interesse for stillingen, kunne det være hensigtsmæssigt, hvis spørgsmål om bolig kunne beskrives således: Der vil efter omstændighederne kunne stilles bolig til rådighed eller tilsvarende formulering der hverken forpligter kommunen til at tildele en personalebolig eller udelukker dette, skriver kommunen til ombudsmanden, men tilføjer: 

- Denne fremgangsmåde er imidlertid som hovedregel ikke en mulighed ved ansættelser, der er dækket af overenskomst. 

Afslutning

Ombudsmanden afslutter sagen på følgende måde:

- Jeg har noteret mig, at kommunen i sin udtalelse (…) blandt andet har oplyst, at kommunen mener, at det er vigtigt, at den bedst kvalificerede ansøger ansættes, og at der er transparens omkring ansættelser i offentlige myndigheder. 

- Jeg tager kommunens udtalelse til efterretning, og foretager mig på den baggrund ikke yderligere i sagen.