Mens der er debat omkring udenlandske arbejdskraft i børnehaver, har forkvinden for NPK ingen imod medarbejdere med asiatisk baggrund i grønlandske børnehaver.
Desuden stiller hun spørgsmål ved, om de udenlandsk arbejdskraft skal lære det grønlandske sprog, inden de begynder at arbejde i børnehaver.
Mens der er debat omkring udenlandske arbejdskraft i børnehaver, har forkvinden for NPK ingen imod medarbejdere med asiatisk baggrund i grønlandske børnehaver.
Desuden stiller hun spørgsmål ved, om de udenlandsk arbejdskraft skal lære det grønlandske sprog, inden de begynder at arbejde i børnehaver.
Det er ingen overraskelse, at der kan være stor personalemangel i daginstitutioner, ligesom der er personalemangel i forskellige arbejdspladser i Grønland.
Det er dog afgørende, at både børn og forældre får ordentlig information om de nye tiltag i børnehaverne. Ifølge hende er det vigtigt, at børnene kan forstå de pædagoger, der skal tage sig af dem.
- Man skal serviceres af dem, man kan forstå, siger hun.
Hvorfor mangler man pædagoger?
Hun mener også, at kommunerne bør undersøges, hvorfor mange grønlandske medarbejdere forlader deres job i børnehaverne.
Trods en lønstigning på omkring 13 procent med den nye overenskomst, der løber fra 2020 til 2024, er det ifølge Arnaq Brønlund stadig svært for pædagoger at få hverdagen til at hænge sammen.
- Fødevarer er blevet dyrere, og boligomkostningerne er steget markant. Det er næsten umuligt for en pædagog at få en bolig gennem kommunen, mens man samtidig vil give bolig til de medarbejdere med asiatisk baggrund. Det gælder også i Sisimiut, siger forkvinden for NPK.
Qeqqata Kommunia tilbyder personaleboliger
Selvom forkvinden for NPK, Arnaq Brønlund påpeger, at man ikke tilbyder personaleboliger til nyansatte i kommunerne, oplyser Qeqqata Kommunia noget andet.
Qeqqata Kommunia oplyser, at kommunens tiltag har blandt andet været ansættelse af medhjælpere og tilbud om personalebolig for nyansatte pædagoger, forbedring af arbejdsmiljø, seminar med andre lande, møder med NPK om forhøjelse af løn.
Dog mangler Qeqqata Kommunia stadig 72 pædagoger trods tiltag.
- Siden sidste år og indtil nu har vi lavet forbedring af arbejdsmiljø for eksempel i denne måned har vi holdt møde i Taseralik for alle pædagoger, hvor vi afholdt seminar og kursus. Jeg mener også at dette pågår godt, dog mangler vi i alt 72 pædagoger, siger leder for daginstitutionskontoret i Sisimiut Navarana Lennert-Andersen.
NPK er klar til de kommende overenskomstforhandlinger, som starter i november.
- Vi er forberedte og klar til at forhandle, afslutter Arnaq Brønlund.