Ingen diskrimination
RAL efter kritik: Vi ansætter efter kvalifikationer
Siumuts folketingsmedlem Doris Jakobsen undrer sig over, at der er så få grønlandske medarbejdere i Royal Arctic Line i Aalborg. Virksomheden så gerne flere ansøgere med grønlandsk baggrund, men kan ikke forskelsbehandle ved ansættelse, lyder det fra Royal Arctic Line
Som Sermitsiaq.AG skrev tirsdag, så undrer Siumuts folketingsmedlem, Doris Jakobsen, sig over, at der er så få grønlandske medarbejdere hos Royal Arctic Line i Aalborg.
- Jeg besøgte også vores eget selskab Royal Arctic Logistic, der ligger i Aalborg. En flot og velfungerende virksomhed med cirka 145 ansatte. Hvor af de tre var grønlændere. Ja, I læste rigtigt. Der var kun tre grønlandske ansatte i vores egen virksomhed, sagde Doris Jakobsen.
Læs: Kun tre ansatte ud af 145 var fra Grønland
RAL: Ansætter folk efter kvalifikationerne
Royal Arctic Line svarer nu på kritikken fra folketingsmedlemmet.
- Det er ikke rigtigt, at der kun er tre med grønlandsk baggrund i Aalborg, men det vigtige er jo ikke, om vi har tre, otte eller ti. Det vigtige er: Hvad kan vi sammen gøre for at øge antallet af ansøgere med grønlandsk baggrund. Det vil vi gerne i dialog med Doris Jakobsen og andre interessenter om. For vi kan ikke bare sige, vi vil have så og så mange grønlandske medarbejdere i Danmark.
- Vi kan jo ikke diskriminere ved ansættelser. Royal Arctic Line ansætter folk efter ansøgerens kvalifikationer - og ikke, hvor ansøgeren kommer fra. Det er som lovgivningen foreskriver. Der er ikke mange ansøgere med grønlandsk baggrund, så de er i hård konkurrence om jobbene, siger Jakob Strøm, der er kommunikationschef i Royal Arctic Line i Nuuk.
RAL kigger også indad
Han siger, at Royal Arctic Logistics er en dansk virksomhed, dog ejet af Royal Arctic Line og dermed Grønland.
- Med den tilknytning er Royal Arctic Logistics kun interesseret i at øge antallet, men det er en meget nuanceret udfordring, og meget vanskeligere end bare at sige, at der bør være flere. Vi ser gerne flere ansøgere, men vi kan ikke love, at alle grønlandske ansøgere bliver ansat, siger Royal Arctic Lines kommunikationschef.
- Men måske skal virksomheden være bedre til at oplære de grønlandske studerende inden for vores fag, som Doris Jakobsen også er inde på. Dog skal man passe på, at omkostingerne ikke stiger for meget, og at det ikke bliver på bekostning af vores uddannelsesindsats i Grønland, lyder det fra Jakob Strøm.