Gå til hovedindhold

Firmaer mister værdifuld viden

Færre kunder og unødige udgifter til oplæring er konsekvenserne, når ansatte ikke deler nok ekspertise imellem sig. Læs Sermitsiaq.

Grønlandske ansatte ønsker at blive bedre til at få del i den viden og erfaringer, som deres kollegers hoveder er sprængyldte med. Både til den gavn for dem selv og deres arbejdsplads.

Det viser en undersøgelse foretaget blandt 48 grønlandske selskaber og offentlige organisationer med mere end 4 ansatte af Thomas Rosenkrands. Han er tidligere administrerende direktør for Grønlands Turist og Erhvervsråd, men arbejder i dag i en dansk kommune og er ved at færdiggøre en MBA i generel ledelse ved University of Reading i England.

Læs mere i Sermitsiaq nr. 32 og få tips til, hvordan du højner vidensdelingen i det firma – og dermed forbedrer bundlinien.

Velkommen til debatten
  • Du skal acceptere cookies i bunden af sitet for at kunne se og deltage i debatten.
  • Vigtigt! Nye regler: Man skal slå Valgfrie cookies til under https://www.facebook.com/settings/cookie for at kunne se og deltage i debatten.
  • Kommentarfeltet kan blive også blokeret i din browser. Du kan læse vores vejledning til aktivering af Facebook kommentar-spor i din browser her.
  • Sermitsiaq.AG ønsker en konstruktiv og god debattone blandt vores læsere uanset uenigheder. Overtrædelse af vores debatregler kan føre til udelukkelse.
  • Anmeldelser af grove kommentarer kan ske ved at klikke på "rapporter" eller ved at ”markere som spam”.

Forsiden lige nu

SENESTE NYHEDER