Tilioq: Grønland lever ikke op til lige ret til arbejde

Der er manglende national fokus på inklusion af personer med handicap på arbejdsmarkedet. Endvidere har flere virksomheder ingen politik i forhold til ansatte med handicap, lyder det fra Tilioq.

Handicaptalsmandsorganisationen Tilioq har udarbejdet et notat på status omkring inklusion af personer med handicap på arbejdsmarkedet.

Og dommen er hård. Grønland lever ikke op til FN’s handicapkonvention, da Grønland endnu ikke har vedtaget et forbud mod diskrimination af handicap.

Det gælder i høj grad på arbejdsmarkedet, lyder det i Tilioqs notat.

- Der er ligeledes ikke et fokus på personer med handicap i Naalakkersuisuts beskæftigelsesstrategi Innovation Potentiale Kompetence Naalakkersuisuts beskæftigelsesstrategi 2020- 2023. Her nævnes personer med handicap blot to gange som en sidebemærkning, lyder det.

Manglende virksomhedspolitikker

Ifølge en undersøgelse, som Selvstyret offentliggjorde sidste år, er 75 procent af personer med handicap uden for arbejdsmarkedet.

Det kan blandt andet skyldes, at der endnu er fordomme mod personer med handicap, i særdeleshed på arbejdsmarkedet, mener Tilioq.

To ud af 12 virksomheder, som deltog i en undersøgelse foretaget af Tilioq, er aktivt engageret i forhold til at ansætte personer med handicap.

- Virksomhedernes mangfoldighedspolitik adresserer ikke de specifikke barrierer, som personer med handicap oplever på arbejdsmarkedet. Det manglende særskilte fokus på personer med handicap kan i kombination med fordomme i befolkningen, være med til at skabe flere barrierer for personer med handicap, skriver Tilioq i sit notat.

Tilioq efterlyser på baggrund af sit notat en national fokus på personer med handicaps fra politikerne, og en mere inkluderende ansættelsesprocesser i virksomheder med klare HR-politikker, så barrierer for personer med handicaps bliver færre.

Powered by Labrador CMS