Ny departementschef: Vil holde på de ansatte lidt længere
Hans-Peder Barlach Christensen ser det som en af sine vigtige opgaver at bremse den hyppige udskiftning af medarbejder i Selvstyret. 12. juni tiltræder han som departementschef i formandens departement.
Når Hans-Peder Barlach Christensen overtager posten som landets øverste embedsmand, så er det store gennemtræk af personale i Selvstyret, et af de områder, som han vil tage fat på.
Det fortæller han i et interview med AG.
Ofte forsvinder medarbejderne i Selvstyret allerede efter et halvt eller et helt år.
Og det kostbart for samfundet med de hyppige udskiftninger. Hver gang tabes der viden og historik, og så er det ganske er enkelt dyrt at rekruttere en nye medarbejder.
- Vi skal undersøge arbejdsgangene, og hvor belastende de er. Og hvordan vi behandler folk i de enkelte situationer. Nøglen er at få den gennemsnitlige ansættelsestid op, siger H-P Barlach Christensen til AG, og tilføjer, at hvis blot man kan få medarbejderne til at blive et halvt til trekvart år længere, vil det nærmest være en fordobling af ansættelsestiden.
Du kan læse hele interviewet med Hans-Peder Barlach Christensen i AG. Her fortæller han også om sit syn på ledelse, på sprog samt om en datter, som han er særdeles stolt af: