Medie: London Mining-direktør presset ud

Ifølge Berlingskes oplysninger hænger London Mining Greenland-direktør Xiaogang Hus exit sammen med signaler fra det nye Naalakkersuisut

Selv hævder Xiaogang Hu, at han stopper som direktør i London Mining Greenland af 'personlige grunde'. Foto. Leiff Josefsen

Det er en sandhed med modifikationer, når London Mining Greenland-direktør Xiaogang Hus fortæller, at han officielt stopper på grund af ’personlige grunde’.

Sådan lyder essensen fra en artikel i torsdagens udgave af Berlingske.

Ifølge avisen hænger hans overraskende opsigelse nemlig sammen med signaler fra det nye Naalakkersuisut, som har varslet at indføre omsætnings- eller produktionsroyalties på mineraler og stramme storskalaloven.

Og det er primært disse to mærkesager, som ifølge Berlingske har været medvirkende til, at Xiaogang Hu nu ikke længere kan se sig selv være direktør for London Mining Greenland og dermed stå i spidsen for mineselskabets planlagte jernmalmmine ved Isua i Godthåbsfjorden.

Læs "London Mining-direktør stopper"

Det frygtede direktøren
Berlingske har ingen navngivne kilder, der bekræfter avisens tese, men skriver, ’at de nye politiske vinde er ifølge kilder tæt på den kinesiskfødte direktør hovedårsagen til Xiaogangs Hus fratræden’.

Han og London Mining har foreløbig i næsten et år ventet på de grønlandske myndigheders tilladelse til at bygge jernminen, hvilket Berlingske følger op med, at Xiaogangs Hus ’frygt’ var, at en tilladelse til minedrift ville trække i langdrag, så den tidligst ville komme i 2015 på grund af det nye styres meldinger om, at det vil ændre storskalaloven og en række andre rammevilkår for mineselskaberne.

- Vi fortsætter ufortrødent og kommer med en meddelelse fra vores hovedkontor i London inden for de næste dage, siger informationschef Kaj Kleist, London Mining Greenland, til Berlingske.

Xiaogang Hu nåede at stå i spidsen for Isua-projektet i 3,5 år. Han har hverken over for Berlingske eller Sermitsiaq.AG ønsket at stille op til interview.

Powered by Labrador CMS