Gymnasielærer: Anerkend problemet
Gymnasielæreren fra Aasiaat, der i en kronik i Information revser danske håndværkere for ansvarsløs opførsel i Aasiaat, er godt klar over, hun risikerer at få fingrene i maskineriet. Men hun mener, en debat om situationen er nødvendig.
- Jeg er bare typen der ikke kan holde mund, sådan lyder det korte svar fra Mie Laugesen på, hvorfor hun har skrevet en opsigtsvækkende kronik i det danske medie Information om nogle danske håndværkeres opførsel, når de kommer til studiebyen Aasiaat for at arbejde.
Efter blot at have opholdt sig i Aasiaat i tre måneder vælger Mie Laugesen at påpege en tilstand i lokalsamfundet, som hun finder usund for byens unge gymnasieelever.
- Jeg har selvfølgelig overvejet, om jeg er den rette til at tale om det her, og om andre overhovedet deler min opfattelse af situationen. Det oplever jeg, at der er mange, der gør, efter min kronik er kommet ud, siger Mie Laugesen til Sermitsiaq.AG.
Bakkes op af mange
I kronikken i Information fortæller hun om en dårlig kultur blandt danske håndværkere i Aasiaat, der ifølge hende udnytter unge piger fra gymnasiet, opfører sig som konger, og smutter fra ansvar og kønssygdomme efterfølgende.
- Det er måske netop fordi jeg er ny, jeg tør at tale om de her ting. Jeg føler, at jeg har haft modet til at kaste en sten i vandet, og se hvor mange ringe den vil sprede, og jeg har fået rigtigt mange beskeder i min indbakke fra folk, der genkender problemet, så jeg har nok ikke ramt helt ved siden af, siger hun.
I en Facebookgruppe for folk med tilknytning til Aasiaat, tilkendegiver flere både lokale og tidligere håndværkere i byen, at de genkender problemet, men påpeger også at det heldigvis ikke er alle, der opfører sig sådan.
Anerkend problemet
En af dem, der til gengæld ikke genkender kritikken, er direktøren i KJ Greenland. Det fortæller han til Sermitsiaq.AG. Han understreger, at den slags opførsel slet ikke accepteres og fortæller om en enkelt episode, hvor en medarbejder er blevet fyret på stedet.
Men den reaktion giver Mie Laugesen ikke meget for.
- Jeg mener, at det er beklageligt, at direktøren hænger sig i en enkelt episode i stedet for at anerkende, at der er en usund kultur. Han har muligheden for at gå forrest og gøre noget ved problemet. Min indbakke tyder på, at jeg har ramt ned i nogle sandheder, men folk er bange for at stå frem, fordi det er et tabu, eller de frygter at blive stemplet som racister.
Hun håber, at hendes kronik, kan være med til at få sat ord på problemet, så der kan rykkes ved måden, man behandler hinanden på.
- Anerkend problemet og tal om det, også selv om det ikke handler specifikt om dig eller din kollega, lyder hendes opfordring.