Forvaltning: Sygefravær er steget 80 procent på et år
Indsatsen over for omsorgssvigtede børn i Kommuneqarfik Sermersooq er hæmmet af et stort sygefravær blandt de ansatte på myndighedsområdet i Forvaltningen for Børn og Familie.
På et år er sygefraværet steget med 80 procent, fremgår det af en statusrapport, udarbejdet af Deloitte for forvaltningen.
Siden 1. kvartal 2018 er sygefraværet blot steget, hvis man ser bort fra 4. kvartal sidste år.
- kvartal 2018: 8,2 procent
- kvartal 2018: 9,7 procent
- kvartal 2018: 14,4 procent
- kvartal 2018: 11,6 procent
- kvartal 2019: 14,8 procent
Deloitte oplyser, at forvaltningen fortsat kæmper med manglende rutine. Desuden bliver det understreget, at myndighedsområdet har været belastet af fravær fra almene arbejdsopgaver på grund af kurser, uddannelse og tjenesterejser.
Trivslen truet
- Mangel på rutinerede sagsbehandlere på Myndighedsområdet og det høje medarbejderfravær forårsager et uhensigtsmæssigt stort arbejdspres på de enkelte sagsbehandlere, hvilke har en demotiverende og trivselshæmmende effekt, lyder det advarende fra Deloitte i den syvende statusrapport siden starten af 2018.
I samme rapport, som Sermitsiaq.AG har fået aktindsigt i, fremgår det, at ledelsen over for medarbejderne har strammet op på pausekulturen, så det nu er pindet ud på klokkeslæt, hvornår man må holde pause, og hvornår man er tilbage fra pausen.
Topnyheder