Forslag om whistleblowerordning på vej

En såkaldt whistleblowerordning inden for det offentlige er formentlig på vej.

Naalakkersuisut overvejer nemlig at komme med et konkret forslag til en whistleblowerordning i 2014, oplyser medlem af Naalakkersuisut for finanser og indenrigsanliggender Vittus Qujaukitsoq, Siumut.

Det sker i et paragraf 37-svar til medlem af Inatsisartut for IA Naaja Nathanielsen.

Ved en whistleblowerordning - meddeleret - vil offentligt ansatte blive holdt ansvarlige for deres handlinger og beslutninger.

- Etablering af et whistleblowerordning kan gøre det muligt at blive opmærksom på eventuelle ulovlige forhold eller uregelmæssigheder i forvaltningen. Etablering af en sådan ordning vil kræve, at meddelelserne efterforskes, og at der er en beskyttelse af meddeleren, skriver Vittus Qujaukitsoq.

Lovgivning sikrer borgernes ytringsfrihed
Naaja Nathanielsen har blandt andet spurgt, om det er Naalakkersuisuts opfattelse, at ansatte i det offentlige er tilstrækkeligt informeret om deres ytringsfrihed og deres pligt til at påpege kritisable og ulovlige forhold inden for den offentlige administration.

Til det svarer Vittus Qujaukitsoq:

- Den grønlandske lovgivning sikrer borgerne ytringsfrihed, hvilket også er gældende for offentligt ansatte. Modtager en offentlig ansat eksempelvis en ulovlig ordre eller er i tvivl om ulovligheden, har den pågældende pligt til at gøre sin leder opmærksom herpå. Det er Naalakkersuisuts opfattelse, at ansatte i det offentlige er bekendt med disse forhold.