Førtidspensionsreform koster ekstra

Arbejdet med at gennemføre den nye førtispensionsreform er mere omfattende end naalakkersuisut havde regnet med. Nu er der ekstra penge på vej til kommunerne.

LÆS: Førtidspensionister skal snart i arbejdstøjet

Reformen af førtidspensionen betyder, at alle førtidspensionister skal revurderes. Kommuner skal undersøge om en del af de 3.000 førtidspensionister stadig har mulighed for at arbejde i mindre omfang. Og det er den revurdering som trækker tænder ud.

LÆS: Efter reform: 151 har mistet førtidspension

Flere sagsbehandlere
Kommunerne har gjort opmærksom på, at de har brug for flere sagsbehandlere for at løfte opgaven. Og nu er der hjælp på vej. Naalakkersuisut har søgt finansudvalget om en ekstra bevilling på et samlet beløb på 6 mio over de næste to år, og udvalget har netop godkendt ekstrabevillingen.

- Det er meget vigtigt, at kommunerne har de fornødne ressourcer til at behandle førtidspensionssagerne, så vi kan sikre at reformen kan indkøres som planlagt og fungerer efter hensigten, siger naalakkersuisoq for sociale anliggender Martha Lund Olsen (S).

Ekstrabevillingen betyder at kommuneren samlet set kan ansætte 6-8 ekstra sagsbehandlere over de næste to år. Allerede da reformen trådte i kraft 1. juli fik kommunerne tilført penge tl 8 ekstra sagsbehandlere.

LÆS: Her er koalitionens første reform

Svage ved at komme i klemme
Udover at arbejdsbyrden var større end beregnet, så har det vist sig, at nogle af de svageste førtidspensionister risikerede at komme i klemme i overgangsperioden. Her er det blevet nødvedigt at arbejde hurtigere.

- Det har ikke været hensigten at de svageste førtidspensionister skulle lide tab på overgangsordningen og samtidigt er det vigtigt, at der i kommunerne gøres en ekstra indsats for de førtidspensionister, der har en arbejdsevne, også får mulighed for at anvende den og blive en del af samfundet, fastslår Martha Lund Olsen.

Formålet med reformen er, at de førtidspensionister der kan holde til det, får mulighed for at komme fleksjob, skånejob eller enddog i et ordinært job.