Flere skal uddannes i rubinminen

Mineselskabet Greenland Ruby A/S, Naalakkersuisut og Kommuneqarfik Sermersooq har indgået en IBA-aftale, der blandt andet indeholder en aftale om uddannelse af de ansatte ved minen, krav om at have lærlinge og så videre.

Der er også et krav om, at der efter et år skal være 80 procent lokale medarbejdere, men indtil nu har selskabet formået at have 100 procent grønlandsk arbejdskraft ved minen.

Det gør vicedirektør for sikkerhed og salg samt presseansvarlig i Greenland Ruby, Jens B. Frederiksen, glad, og han fortæller stolt, at der i dag er 30 medarbejdere i minen, procesanlægget og det kemiske anlæg, og at der i fremtiden skal være bliver ansat flere medarbejdere. Selskabet afsætter 1 million kroner om året til en uddannelsesfond, som bygdebestyrelsen i Qeqertarsuatsiaat og Kommuneqarfik Sermersooq også har indflydelse på, hvordan skal bruges.

– Vi er lige startet, og vi skal lige have gang i det hele, men vi er interesseret i at uddanne og i at opgradere vore medarbej- dere, blandt andet skal vi her i Nuuk også have uddannet og gradvist ansætte sorterere, som der lige nu arbejdes på, hvordan det skal køre. Endnu ved vi dog ikke, hvor mange der skal ansættes ved anlægget her i Nuuk.

Der er stadig flere ting, der er lidt usikre, dadeternytfordem,menenafdeting,de skal have for at kunne køre en uddannelse er, at de også skal have kvalitetssten klar, som de er ved at få nu.

Læs hele historien i ugens udgave af Sermitsiaq. Køb avisen her:

Sermitsiaq Uge 22 2017

Klik her for at læse