Annonce
Fagforeninger: Pas på medarbejderne
Fagforeningerne AK og SIK understreger, at de forskellige politiske udmeldinger om fyringer i Nukissiorfiit går hårdt ud over de involverede medarbejderne.
Først var det Steen Lynge, der råbte vagt i gevær, da det kom frem at Nukissiorfiit med digitalisering af kundeservice på kysten kunne undvære 13 medarbejdere.
Annonce
Effektivisering måtte ikke koste arbejdspladser, mente han. Efterfølgende vendte han og Naalakkersuisut rundt på en tallerken og godkendte processen omkring fyringerne efter de fik en redegørelse fra Økonomi- og Personalestyrelsen,
Nu er det op til Nukissiorfiit, hvorvidt de omtalte medarbejdere mister deres job eller ej.
Slutteligt er også Naalakkersuisoq for Finanser, Vittus Qujaukitsoq, kommet på banen med hård kritik af sit eget bagland i Naalakkersuisut over, at de tillader fyringerne i en nettostyret virksomhed uden at behandle sagen politisk.
Pas på medarbejderne
Og de mange udmeldinger skaber utryghed for de medarbejdere, der risikerer at miste jobbet, understreger fagforeningerne.
- Vi anmoder om, at der tages hensyn til de ansatte, der risikerer at miste deres arbejde, lyder opfordringen fra AK.
Hos SIK er man heller ikke tilfredse med den politiske håndtering:
- Det skaber usikkerhed og falske forhåbninger hos den enkelte medarbejder, når politikerne kommer med modsatrettede udmeldinger i sådan et forløb, siger formand for SIK, Jess G. Berthelsen.
Har ikke blåstemplet proces
Ifølge Selvstyret har Nukissiorfiit oplyst, at de faglige organisationer SIK og AK har kvitteret for Nukissiorfiits håndtering af processen, og at de har betegnet den som grundig, velforberedt og i overensstemmelse med gældende regler. Men det er AK ikke enige i.
- Vi har på intet tidspunkt betegnet håndteringen af processen som værende grundig, velforberedt og i overensstemmelse med gældende regler, idet AK ikke har foretaget en vurdering af håndteringen af processen, lyder det.
Det er heller ikke noget man genkender hos SIK.
- Vi har ikke sendt noget skriftlig omkring at godkende processen. Vi har til gengæld skriftligt tilkendegivet overfor Nukissiorfiit, at der har været for kort tid til at overveje frivillig fratrædelse som flere medarbejdere har fået tilbud om i første omgang, siger sekretariatschef hos SIK, Bjarne Petersen.
Han mener dog, at Nukissiorfiits fremlagte plan for, hvorledes personaletilpasningerne skal ske, umiddelbart virker til at være i overensstemmelse med gældende regler.
Begge fagforeninger roser Nukissiorfiit for at have inddraget dem, før processen blev sat i gang. De blev nemlig inviteret til et møde hos Nukissiorfiit i starten af august, hvor de blev orienteret om sagen.
På baggrund af, at Naalakkersuisoq Steen Lynge stoppede processen med fyringerne, har Økonomi- og Personalestyrelsen gennemgået sagen, men de fandt ingen grund til bekymring over processen, oplyser Naalakkersuisut.