TOPCHEFER

Så meget tjener topdirektører i selvstyrets virksomheder

Med en lønpakke på godt otte millioner kroner var Royal Greenlands Susanne Arfelt Rajamand den bedst betalte topchef i selvstyrets virksomheder i 2023. Hun fik dobbelt så meget i lønningsposen som topcheferne i Tusass, KNI og Air Greenland

Susanne Arfelt Rajamand, Royal Greenland, fik sidste år to millioner kr. i sign-on fee og en million kroner i bonus.
Susanne Arfelt Rajamand, Royal Greenland, fik sidste år to millioner kr. i sign-on fee og en million kroner i bonus.
Offentliggjort

Så er vi nået sæsonen på året, hvor der kan gøres status over, hvor mange millioner topcheferne i selvstyrets erhvervsvirksomheder har fået i lønningsposerne.

ABONNENTER

Denne artikel er fra en af Mediehusets aviser. 

Fremover vil historier som denne kræve abonnement.

God læselyst, og god fornøjelse.

De seneste uger har selskaberne, der er aktieselskaber, offentliggjort deres regnskaber for 2023. Royal Greenland, Royal Arctic Line, KNI, Tusass og Air Greenland, der hører til blandt de største selvstyreejede selskaber, har de højeste toplederlønninger.

Susanne Arfelt Rajamand, administrerende direktør for Grønlands største virksomhed, fiskerikoncernen Royal Greenland, med en omsætning på 5,8 milliarder kroner og 2.300 ansatte, var med en lønpakke på 8,1 millioner kroner suveræn topscorer på blandt topcheferne. Hun fik dobbelt så meget i løn som Tusass’, KNIs og Air Greenlands topchefer.

Tusass’ nu tidligere administrerende direktør Kristian Reinert Davidsen blev aflønnet med lidt over fire millioner kroner, mens KNIs administrerende direktør Jeppe Jensens løn lå på fire millioner kroner. Air Greenlands topchef Jakob Nitter Sørensen fik sidste år 3,8 millioner kroner i løn.

Det viser en opgørelse, som Sermitsiaq har lavet på baggrund af årsregnskaberne fra de største selvstyreejede selskaber, der indtil videre har afleveret regnskaber for 2023.

KNI omsatte i seneste regnskabsår 2022-23 for tre milliarder kroner, mens Air Greenland og Tusass sidste år havde en omsætning på henholdsvis 1,7 milliarder kroner og 823 millioner kroner. 

Lønpakker

Sermitsiaqs opgørelse omfatter de samlede lønpakker, altså både den faste og variable løn. De offentligt ejede virksomheder, der er aktieselskaber, er forpligtet til at offentliggøre den slags oplysninger i forbindelse med de ligeledes offentlige regnskaber.

Aflønningen af Susanne Arfelt Rajamand, der tiltrådte 1. februar 2023, indeholder flere nuancer. For det første trækker det kraftigt op værdien af hendes lønpakke i 2023, at hun fik en sign-on fee for i 2022 at skrive under på kontrakten med Royal Greenland.

Ifølge Royal Greenland var engangsudbetalingen nødvendig for at tiltrække Susanne Arfelt Rajamand og købe hende ud af et chefjob i et af verdens største mejeriselskaber, Fonterra, fra New Zealand. Hun kom fra en stilling som managing director fra Fonterras division i Sydøstasien i Singapore, en organisation med mere end 2.500 ansatte.

Kontantbeløbet, altså sign-on fee’en, var på to millioner kroner. Dertil kommer en fast bonus på en million kroner. Med en fast løn på 5,1 millioner kroner fik Susanne Arfelt Rajamand, der er den højest placerede topchef i grønlandsk erhvervsliv, en lønpakke på 8,1 millioner kroner.

Hammeken scorede 5,7 millioner

På en andenplads kom Royal Arctic Lines’, RAL, nu tidligere topchef Verner Hammeken. Han scorede en samlet lønpakke på op mod 5,7 millioner kroner, inklusiv bonus og en fratrædelsesaftale. RAL omsatte sidste år for 1,1 milliard kroner.

Hammeken fratrådte som administrerende direktør i RAL ved udgangen af september 2023. Hans afløser Niels Clemensen fik sidste år 2,5 millioner kroner i samlet løn, medregnet bonus.

Jeppe Jensen får ingen bonus

Jeppe Jensen, KNI, får ikke bonus.
Jeppe Jensen, KNI, får ikke bonus.

Royal Greenlands Susanne Arfelt Rajamand havde ud over lønpakken på 8,1 millioner kroner fri bil, telefon, internet og avis. Hun måtte selv betale sin pension.

I Tusass var pension og bonus til Kristian Reinert Davidsen inkluderet i lønpakken på godt fire millioner kroner. Han havde en række goder, herunder firmabil, fremgår det af regnskabet.

Med i lønnen på fire millioner til KNIs administrerende direktør Jeppe Jensen var ligeledes pension, men ingen bonus. Direktøren havde firmabil. 

Jacob Nitter: Nej tak til bonus fremover

Jacob Nitter Sørensen, Air Greenland, fik i 2023 200.000 kroner i bonus.

Som nævnt modtog Air Greenlands administrerende direktør Jacob Nitter Sørensen sidste år en løn på 3,8 millioner kroner, hvoraf 200.000 kroner var bonus. Han betalte selv pension og havde fri bil. I år får Nitter Sørensen i øvrigt ikke længere bonus. Det har han ikke ønsket, oplyser han til Sermitsiaq.

Royal Arctic Lines’ administrerende direktør Niels Clemensen modtog sidste år 2,5 millioner kroner i vederlag og bonus. Bonussen udgjorde godt 400.000 kroner.

Topchefen i Kalaallit Airports Holding, Jens R. Lauridsen, fik en samlet løn på 2,2 millioner kroner. Som medlem af direktionen i KAIR havde han også betalte goder som medarbejderforsikringer, hjemmearbejdsplads med internet og telefon samt som der står i årsrapporten ”relevante abonnementer.”

Kalaallit Airports Holding havde sidste år en omsætning på 23 millioner kroner.

Powered by Labrador CMS