Den såkaldte IOK-bekendtgørelse, der var i høring i december og søsat kort før valgudskrivelsen, giver ifølge landets største privatejede fiskerivirksomhed, Polar Seafood, alvorlige panderynker, da de nu har fået fjernet en tredjedel af de nuværende kvoter på udenskærs hellefisk.
Polar Seafood forklarer, at virksomheden ikke længere kan sikre helårsbeskæftigelse til deres medarbejdere, idet kvotenedsættelsen reducerer fiskeriet med en måned om året, og besætningsmedlemmerne mister derfor omkring 18 procent af deres løn.
Den såkaldte IOK-bekendtgørelse, der var i høring i december og søsat kort før valgudskrivelsen, giver ifølge landets største privatejede fiskerivirksomhed, Polar Seafood, alvorlige panderynker, da de nu har fået fjernet en tredjedel af de nuværende kvoter på udenskærs hellefisk.
Polar Seafood forklarer, at virksomheden ikke længere kan sikre helårsbeskæftigelse til deres medarbejdere, idet kvotenedsættelsen reducerer fiskeriet med en måned om året, og besætningsmedlemmerne mister derfor omkring 18 procent af deres løn.
Skuffelse
- Vi har været meget tydelige omkring de mulige konsekvenser i vores høringssvar, men meget tyder på, at de slet ikke er blevet læst. Det skuffer mig, for disse bekendtgørelser har konsekvenser for mange mennesker, siger administrerende direktør i Polar Seafood, Bent Salling.
Han påpeger samtidig, at fiskeriet beskæftiger mennesker over hele landet, og at besætningsmedlemmernes indkomst i mindre byer har stor betydning for det lokale handelsliv. En nedgang i deres indtægter vil kunne mærkes i de lokale butikker.
Rekruttering
Polar Seafood forklarer, at et fald i lønningerne vil gøre det sværere at rekruttere arbejdskraft.
Konkret vil den nye bekendtgørelse gå direkte ud over besætningen på Polar Princess, som opererer med to besætningerne på hver 26 personer.
- Hvis vi mister bare en smule mere af vores kvote, ser vi ind i en situation, hvor vi må skære ned til en enkelt besætning. Det betyder arbejde til færre fiskere og større usikkerhed for deres fremtid, hvilket vil få store konsekvenser for de menige fiskere, som risikerer at miste deres job, oplyser Jens Jørgen Egede, der er trawlerchef i Polar Seafood.
Effektiviteten truet
Han er bekymret for, at man nu vil opleve en stor udskiftning blandt besætningsmedlemmerne, hvilket vil gå ud over effektiviteten.
- De unge mennesker gider ikke at være på søen 250 dage om året, hvis de ikke de kan få en stabil indtjening. Hvis vi mister dobbeltbesætningen, vil det kun blive sværere at fastholde folk i erhvervet, fastslår trawlerchefen.
Direktør Frans Heilmann i Sigguk A/S, der ejere Polar Nanoq, ser også med bekymring på den nye bekendtgørelse, som vil være et hårdt slag for virksomheden.
Omkring 50 personer tjener i dag deres løn på Polar Nanoq. Skibet har en stabil besætning med høj anciennitet, men Frans Heilmann frygter, at det vil ændre sig, når lønnen bliver dårligere.
- Vi har et lille skib, og vi fisker meget på østkysten, hvor vejret er hårdt. Hvis mandskabet nu også skal gå ned i løn, tror jeg, at mange af de unge vil søge over på de større skibe, fortæller Frans Heilmann.
Ny aktør i 2006
Sigguk A/S blev stiftet i 2006 som ny aktør i fiskeriet. Dengang var det et krav fra Naalakkersuisut, at den nye aktør skulle have en samarbejdspartner i det etablerede fiskeri, og Sigguk valgte at samarbejde med Polar Seafood. I dag - 19 år efter - bliver selskabet frataget sine kvoter som følge af endnu et ønske om en ny aktør.
