Forperson i RG: Ny ledelse skal flugte med ny strategi
Samarbejdet med Susanne Rajamand er opsagt med øjeblikkelig virkning. Selskabet har brug for en administrerende direktør med solid erfaringen indenfor branchen og bosat i Grønland, lyder det fra forperson i Royal Greenlands bestyrelse.
- At vi stopper samarbejdet med øjeblikkelig virkning skal forstås således, at vi ønsker at skifte ledelsen ud. Det er en samlet bestyrelses beslutning, og der er intet usædvanligt ved aftalen, siger forperson i RG, Maliina Abelsen.
Foto: Leiff Josefsen
Susanne Rajamand har siddet som administrerende direktør i Royal Greenland i godt to år, da bestyrelsen i selskabet beslutter, at det nu er tid til at finde nye kræfter i lederpositionen.
Beslutningen om at opsige samarbejdet med Susanne Rajamand skyldes ene og alene, at der er behov for andre kompetencer, understreger forperson i Royal Greenland, Maliina Abelsen til Sermitsiaq.
-Nu har selskabet brug for en ny profil i ledelsen. Den profil som Royal Greenland har brug for er en, der har en solid erfaring med at sidde øverst, gerne stor brancheerfaring samt er bosiddende i Grønland. Samtidig er der brug for en profil, der har stor erfaring indenfor governance, udtaler forperson for bestyrelsen i Royal Greenland, udtaler forperson for bestyrelsen i Royal Greenland, Maliina Abelsen til Sermitsiaq.
Dermed har Susanne Rajamand ydet den indsats, som hun den 1. februar 2023 blev ansat for:
- Vi kan sige på den måde, at selskabet går igennem forskellige faser. Og selskabet har haft brug for Susanne Rajamands kompetence indenfor lederskab, omkostningsreducerende initiativer og at skulle sætte fokus på ledelsen i Grønland, siger hun.
Ledelsen skal sidde i Grønland
Ejerne af selskabet Royal Greenland, Selvstyret, har under en generalforsamling understreget vigtigtheden af, at ledelsen af Grønlands største selvstyreejet selskab skal være bosiddende i Grønland.
- Du siger, at I har brug for en profil der er bosat i Grønland, er det årsagen til, at sarmarbejdet med Susanne Rajamand opsagt?
- Nej, det er ikke årsagen. Men givetvis gør det det nemmere at have en CEO bosat i Grønland, men det er ikke årsag til at vi stopper samarbejdet med Susanne Rajamand, svarer Maliina Abelsen.
- I vælger at opsige den administrerende direktør lige op til valg til Inatsisartut. Hvorfor vælger i lige netop denne periode til at stoppe samarbejdet?
- Vi kører en forretning som fortsætter uanset valget, og vi skal sådan set heller ikke blive påvirket af valget. Vi kan sige, at bestyrelsen har vedtaget en ny strategi for Royal Greenland i december 2024. Vi skal selvfølgelig kigge på, om ledelsen har de kompetencer der skal til for at nå strategiens mål, og om tingene passer sammen, lyder det.
Hvem kommer på
Bestyrelsesmedlem Preben Sunke vil fungere som administrerende direktør i Royal Greenland indtil en afløser er fundet. Forpersonen oplyser, at forventningen er at rekruttering af ny administrerende direktør tager omkring seks til ni måneder.
Preben Sunke er i dag næstformand i bestyrelsen i Forenet Kredit og Nykredit. Han har også tidligere været viceadministreret direktør for slagterigiganten Danish Crown.
Royal Greenland har været inde i en svær periode. I 2023 kom selskabet således ud med et underskud på 255 millioner kroner før skat.
Om opsigelsen med øjeblikkelig virkning forklarer forpersonen:
- Når man er CEO så er det ofte sådant, at man har et samarbejde indtil man ikke har et samarbejde med bestyrelsen. At vi stopper samarbejdet skal forståes således, at vi ønsker at skifte ledelsen ud. Beslutningen bunder et i en samlet bestyrelses beslutning og der er intet usædvanligt ved aftalen, siger Maliina Abelsen.
Maliina Abelsen oplyser, at Susanne Rajamand kan stå tilgængelig for Royal Greenland ved særlige lejligheder under overgangsperioden, og at fratrædelsesaftalen er lavet efter gældende regler.
Omkring bonusordningen ved fratrædelsesaftalen oplyser Maliina Abelsen, at sådan en ordning følger selskabets økonomi.
