Det er afgørende, at de politiske rammer udvikles med
erhvervslivets behov i fokus, mener GE Nuuk, der havde inviteret opstillede
kandidater fra Siumut, Inuit Ataqatigiit og Atassut (Demokraatit og Naleraq
udeblev) til Kommunalbestyrelsen i Kommuneqarfik Sermersooq til et
fyraftensmøde, hvor de kunne stille spørgsmål til kandidaternes erhvervspolitik
og hvad de går til valg på.
Her blev der sat fokus på, hvad kandidaterne vil gøre
ved kommunens erhvervsråd, som ellers består af 17 medlemmer fra erhvervslivet
i Nuuk, men som er gået i stå og ikke har afholdt møder de sidste to år.
Det er afgørende, at de politiske rammer udvikles med
erhvervslivets behov i fokus, mener GE Nuuk, der havde inviteret opstillede
kandidater fra Siumut, Inuit Ataqatigiit og Atassut (Demokraatit og Naleraq
udeblev) til Kommunalbestyrelsen i Kommuneqarfik Sermersooq til et
fyraftensmøde, hvor de kunne stille spørgsmål til kandidaternes erhvervspolitik
og hvad de går til valg på.
Her blev der sat fokus på, hvad kandidaterne vil gøre
ved kommunens erhvervsråd, som ellers består af 17 medlemmer fra erhvervslivet
i Nuuk, men som er gået i stå og ikke har afholdt møder de sidste to år.
- Vi mangler en erhvervsplatform til at kommunikere med vores kommunalpolitikere. Det er jo det, vi skal bruge et erhvervsråd til - eller er tiden løbet fra et erhvervsråd?
Bo Eriksen, formand i Nuummi sulisitsisut.
Manglen på en sådan platform har skabt afstand mellem
kommunalpolitikerne og erhvervslivet, der ikke har haft mulighed for at samles og
drøfte Hovedstadsstrategien, der netop er blevet offentliggjort.
- Der er vi blevet spurgt punktvis, i stedet for at
vi står samlet som et erhvervsråd og kan sikre indflydelse på indholdet. Det
samme gælder for kommunes erhvervsplan. Vi er i en kommune, hvor erhvervslivet
ikke debatteres ret meget, og det er ikke højt på dagsordenen. Jeg ved ikke,
hvor vi skal snakke og styrke erhvervslivet i landets hovedstad. Men et
erhvervsforum kunne være et godt udgangspunkt for at diskutere og give input
til vores politikere, som så kan træffe beslutninger derudfra, siger Bo Eriksen,
og peger på, at der er problemstillinger, som erhvervslivet gerne vil drøfte i
et erhvervsråd eller en platform.
Vil diskutere
problemstillinger
- Vi har i Nuuk knaphed på erhvervsarealer, der er
ikke byggemodninger i gang, og vi snakker om lyskurver i stedet for tunneler. Det
skaber ustabil drift i virksomhederne, og de lange sagsbehandlingstider skal vi
tage op med politikerne. Vi skal række ud, for der er en stor villighed fra
erhvervslivet, at man gerne vil præge udviklingen og endda lave ulønnet
arbejde, hvis det er nødvendigt for at gøre tingene klar, så kommunalpolitikere
kan træffe beslutninger. Vi søger et fællesskab i dette arbejde, siger Bo
Eriksen.
Under debatten med kandidaterne til
kommunalbestyrelsen fra Siumut Nuuk med Jørgen Wæver Johansen, Nuummi Inuit
Ataqatigiits formand Ludvig Larsen og Atassuts Nikolaj Rosing blev der sat
fokus på, at turismen forventes at tage fart, nu hvor lufthavnen er færdigbygget
og kan bidrage til væksten. Men kommunens arealtildeling og
sagsbehandlingstider, især for de nye hoteller, har været langsommelige. - Vi efterlyser
gennemsigtighed og ensartede procedurer i kommunale forvaltninger. Ofte ser vi,
at regler og processer ændrer sig løbende. Forvaltningerne mangler desuden
ressourcer til at tage næste skridt i en mere effektiv retning. Vi så gerne, at erhvervslivet bliver
inviteret til en dialog om, hvilke processer der kan forbedres, så
erhvervslivets behov kan imødekommes. Dette arbejde bør ske i et samråd mellem
forvaltningen og erhvervslivet. Men det kræver politisk opbakning, hvis
initiativet skal lykkes, siger Bo Eriksen.
Manglen på pædagoger
Erhvervslivet efterlyser også løsningsforslag til
manglen på pædagoger i daginstitutioner, da det påvirker deres medarbejdere.
- Vi ønsker
samtidig at bibeholde den høje beskæftigelse, hvilket kræver en forståelse af,
at alle dele af erhvervslivet hænger sammen. Hvis én branche bliver ramt,
påvirker det også flere andre. Derudover bør der sættes fokus på at tiltrække
udefrakommende arbejdskraft. For eksempel mangler Sermersooq angiveligt 120
pædagoger. En interessant tilgang er Sisimiuts initiativ med at inddrage
arbejdskraft udefra til daginstitutioner – en spændende løsning, der er værd at
følge, siger Bo Eriksen.