Ændringsforslag vil skærpe kontrol med østlig arbejdskraft

Ledigheden er svagt stigende i Grønland. 

Cirka fire ud af hver 100 står uden arbejde, og sammenlignet med sidste år samme tid er der nu 1.314 uden et arbejde, det er en stigning på 146 arbejdssøgende personer i hele landet.

Stigningen er ifølge Grønlands Statistik størst i Paamiut, Uummannaq, Aasiaat, Ilulissat og Upernavik, mens der i Nuuk er sket et lille fald i ledigheden sammenlignet med 2023.

Selv om det er ført til lov i 1992, at grønlændere skal have førsteret til arbejde, er det et faktum, at der gennem årene har været en stigende rekruttering af udenlandsk arbejdskraft. Fra 2018 til 2023 er cirka 1.000 udenlandske rejst til Grønland for at få sig et arbejde. En stor del af denne gruppe er fra de asiatiske lande er ufaglærte og bestrider især jobs i Grønland i servicebranchen.

I et paragraf 37 spørgsmål til Jess Svane, Naalakkersuisoq for Sociale Anliggender, Familier, Arbejdsmarked og Indenrigsanliggender, spørger Jens Napãtôk’, Naleraq, hvordan man fører tilsyn med de arbejdspladser, hvor udenlandsk arbejdskraft er tilført.

Både politi og Majoriaq har lovhjemmel til at føre kontrol med, at arbejds- og opholdstilladelser om gældende love overholdes. Disse kontroller afholdes løbende og består af ansatte fra Grønlands Politi, Majoriaq og Skattestyrelsen, oplyser Jess Svane til Jens Napatoq.

- Der føres tilsyn og opfølgning af de fleste opholds- og arbejdstilladelser, men ikke alle, skriver Jess Svane i sit svar til Jens Napãtôk’.

Han oplyser videre, at arbejdsgivere skal indgive ansøgning om tilladelse til at anvende eller ansætte udenlandsk arbejdskraft til kommunalbestyrelsen via Majoriaq, og at denne tilladelse kun kan gives i en periode på højest to år.

Han oplyser videre til Jens Napãtôk’, at Naalakkersuisut er i gang med et nyt ændringsforslag til arbejdskrafttilgangsloven, der vil skærpe kontrollen med familiesammenførte; ægtefæller og samlevere. I lovforslaget skal disse også, hvis de vil tage et arbejde, også søge om tilladelse i den pågældende kommune for at arbejde i Grønland.