Gå til hovedindhold

13 nye ansigter i bestyrelseslokalerne

To markante begivenheder er årsag til, at der skete en usædvanlig stor udskiftning i bestyrelseslokalerne hos de selvstyreejede virksomheder i det forgangne år.

Dannelsen af Kalaallit Airports International, hvor den danske stat blev medejer, og købet af SAS’ og Statens aktieposter i Air Greenland har banket antallet af nye bestyrelsesmedlemmer i de selvstyreejde virksomheder i vejret.

Således kunne man hilse 13 nye bestyrelsesmedlemmer velkommen, mens der blev sagt farvel og tak til et lignende antal personer.

Udskiftningsprocent på knap 20

De selvstyreejede virksomheder, som kontrolleres af Bestyrelsessekretariatet i Formandens Departement, har sammenlagt 85 bestyrelsesmedlemmer. Fratrækker man 15 medarbejdervalgte resterer der 70 bestyrelsesmedlemmer. Med en af- og tilgang på 13 er det en udskiftning, som svarer til knap 20 procent.

Der skete ingen udskiftning på formandsposterne i de 14 virksomheder.

De kom ind – de gik ud

Her er listen over dem, der kom ind og dem der måtte forlade bestyrelseslokalet:

Kalaallit Airports International

Ind:

  • Merete Eldrup, Statens repræsentant
  • Marlene Haugaard, Statens repræsentant

Ud:

  • Peter Christiansen
  • Louise Hasle

Air Grenland

Ind:

  • Steen Jensen
  • Malik Hegelund Olsen
  • Jette Larsen
  • Annette Brønholt

Ud:

  • Bjarne Eklund, Statens repræsentant
  • Claus Holstein, Statens repræsentant
  • Jan Torberger, SAS’ repræsentant
  • Leif Rasmussen, SAS’ repræsentant

Royal Arctic Line

Ind:

  • Steffan Buch
  • Zeeb Minannguaq

Ud:

  • Tanja Nielsen
  • Amma Knudsen

KNI

Ind:

  • Steen Montgomery-Andersen
  • Lone Møller Olsen

Ud:

  • Bodil Nyboe-Andersen
  • Høgni Hansen

Royal Greenland

Ind:

  • Niels Smedegaard
  • Krissie Berthelsen Winberg
  • Tina Lynge Schmidt

Ud:

  • Sara Heilmann
  • Tim Ørting-Jørgensen
  • Åse Aulie Michelet

Kilde: Bestyrelsessekretariatet

Artikelserie

I de kommende dage sætter Sermitsiaq.AG spot på bestyrelsesarbejdet i de selvstyreejede virksomheder gennem en række interviews. Desuden vil vi sætte fokus på oplægget til ny ejerskabspolitik, som Naalakkersuisut har haft i høring.

Læs hele sagen:

  1. Siulersuisuini kiinnat nutaat 13-it
  2. Bestyrelsen er et team
  3. Siulersuisut suleqatigiiupput
  4. Jeg er sgu min egen
  5. Nammineersinnaassuseqarpunga
  6. Otte års bestyrelsesarbejde er nok
  7. Ukiuni arfineq-pingasuni siulersuisutut suliaqarneq naammaqaaq
Velkommen til debatten
  • Sermitsiaq.AG ønsker en konstruktiv og god debattone blandt vores læsere uanset uenigheder. Overtrædelse af vores debatregler kan føre til udelukkelse.
  • Anmeldelser af grove kommentarer kan ske ved at klikke på "rapporter" eller ved at ”markere som spam”.

Forsiden lige nu

SENESTE NYHEDER