Arbejdsmarked
Royal Greenland søger uddannet arbejdskraft
Royal Greenland bruger nye metoder for at få besat stillinger som fiskeriteknologer, fiskeskippere og maskinmestre. I øjeblikket mangler selskabet 50 fiskeriteknologer, og selskabet er på grænsen til at overtræder lovgivningen for at få uddannede stillinger ombord på trawlere besat, erkender HR konsulent
Der mangler fiskeriteknologer, fiskeskippere og maskinmester her i samfundet. Især mæker Royal Greenland manglen på denne type uddannede medarbejdere. Og manglen er stigende og iver et stigende problem for selskabet.
Konsekvensen er, at Royal Greenland nu tage nye metoder i brug for at skaffe uddannede medarbejdere. Der er tale om en ny kampagnemetode overfor de studerende i forbindelse med præsentation af de nævnte stillinger. Man håber på, at ledige stillinger på de omtalte fagområder fremover vil blive endnu mere eftertragtede for de studerende.
- I forbindelse med arbejdskraftmangel taler vi primært om manglen på uddannet arbejdskraft, især fiskeriteknologer. Det er dem, der fungerer som produktionsledere på trawlere og i fabrikker. Mange af de nuværende fabriksmedarbejdere er ufaglærte, hvilket kan skabe vanskeligheder i fremtiden, siger HR konsulent i Royal Greenland Adolf Egede i en artikel på Royal Grenlands hjemmeside.
I følge artiklen siger medarbejdere fra HR afdelingen og Trawlerafdelingen i Royal Greenland, at fabrikkerne og trawlerne ialt mangler omkring 50 fiskeriteknologer.
Det fremgår også af artiklen, at Royal Greenland mangler fiskeskippere.
Ifølge Selvstyrets bekendtgørelse om bemandingen af grønlandske fartøjer skal mindst 60 % af besætningen, der er officerer, være personer, der har folkeregister adresse i Grønland. Men i dette tilfælde er maskinmestre ikke omfattet. Der stilles endvidere krav om, at 100 % af menige besætningsmedlemmer skal være omfattet af personer, der har folkeregister adresse i Grønland.
– Der er for få besætningsmedlemmer på vore trawlere, der har folkeregister adresse i Grønland. Ligeledes er der næsten ingen grønlandske maskinmestre, erkender Adolf Egede i følge artiklen.
– I flere tilfælde er vi derfor på grænsen til at overtræde loven på grund af mangel på uddannet arbejdskraft, idet vi til tider er nødsaget til at indkalde uddannet, udenlandsk arbejdskraft, siger Adolf Egede og fortsætter:
– Vi vil også sprede vores budskab, dog ikke kun via uddannelseskampagner til uddannelsesinstitutionerne om, at man har udsigt til en god karriere i de omtalte stillinger. Vi vil gerne fortælle om arbejdet i Royal Greenland inden for relevante fag på gymnasier og folkeskoler, siger han.