Redegørelse: Indsats mod ungdomsarbejdsløshed giver resultat
En målrettet indsats for at få flere unge i arbejde har haft effekt. Det fremgår af en arbejdsmarkedsredegørelse for perioden 2016 / 2017, som Naalakkersuisut netop har offentliggjort.
I 2015 søsatte Naalakkersuisut en beskæftigelsesstrategi, hvor man øgede antallet af uddannelsespladser på Majoriaq-Centrene med 100 i 2015 og med 250 ekstra elevkvoter i 2016.
Positiv tendens
- Det har medført en positiv tendens med et tydeligt fald i ungdomsarbejdsløsheden i alderen 18-29 år fra 2013 til 2018, fastslår redegørelsen.
- Sommerledigheden er faldet med 39 % (målt per juli 2013 og juli 2017).
- Vinterledigheden er faldet med 31 % (målt per januar 2013 og januar 2018).
- Sommerledigheden er faldet med 36 % (målt per juli 2014 og juli 2017).
- Vinterledigheden er faldet med 43 % (målt per januar 2014 og januar 2018).
Redegørelsen understreger, at det er vigtigt at bibeholde og styrke indsatsen med at tilbyde opkvalificeringsforløb for de unge.
- En stor del af unge er ikke parate til at begynde på et bogligt uddannelsesforløb, hvorfor en del af de ekstra elevkvoter kan anvendes til alternative tilbud i form af jobtræningsforløb. I 2016 blev der igangsat initiativer til, hvordan disse alternative tilbud i højere grad kan systematiseres i produktionsskolelignende tilbud. Dette arbejde forsatte i 2017 og 2018, står der i redegørelsen.
Det koster indsatsen
Indsatsen for at få de unge i arbejde har ikke været gratis. Omkostningerne til opkvalificering af elever på Majoriaq-centrene er siden 2010 og frem til 2018 steget med 50 procent fra 34,4 millioner kroner til 54,9 millioner i 2017.
Den 42 sider lange rapport kommer vidt omkring de forskellige arbejdsmarkedstiltag og vurderer blandt meget andet indsatsen på kompetenceudviklingskurser (PKU), mobilitetsfremmende ydelse, revalidering og udefrakommende arbejdskraft.
Læs redegørelsen i sin helhed her: Arbejdsmarkedsredegørelse 2016/2017