Air Greenland underskriver FNs Global Compact

Air Greenlands administrerende direktør, Michael Binzer, underskrev FNs Global Compact, da selskabet i dag torsdag holdt bestyrelsesmøde i Eqi ved Ilulissat.

Air Greenland er dermed den første grønlandske virksomhed, der underskriver FNs Global Compacts ti principper. Underskrivelsen er en vigtig milepæl i Air Greenlands arbejde med Corporate Social Responsibility (CSR), og understreger Air Greenlands commitment til at arbejde strategisk med socialt ansvar.

- At underskrive FNs Global Compact er et signal til omverdenen om, at vi tager vores arbejde med CSR alvorligt. Med underskriften viser vi over for vores interessenter – både vores medarbejdere, kunder, samarbejdspartnere, myndighederne og samfundet generelt - at CSR er en vigtig del af vores måde at arbejde på, siger Michael Binzer.

FNs Global Compact er verdens mest kendte og udbredte CSR initiativ, og derfor giver det god mening for Air Greenland at lægge sig op ad denne standard. Den er kendt internationalt, og er derfor nem at kommunikere til internationale samarbejdspartnere også i olie- og udvindingsindustrien. Dermed er der et fælles 'sprog' på CSR området, som alle forstår hvad betyder. Internt er underskrivelsen af FNs Global Compact en måde at sætte yderligere fokus på CSR og skabe engagement og synlighed blandt medarbejderne.

Underskrivelsen af Global Compact er planlagt sammen med lanceringen af Air Greenlands nye CSR strategi og CSR politik, som begge indarbejder de ti principper. Således bliver overholdelsen af de ti principper integreret i Air Greenlands CSR arbejde og er tænkt sammen med virksomhedens generelle forretningsmæssige mål. Air Greenland har de sidste 12 måneder arbejdet med at strukturere og systematisere virksomhedens CSR arbejde, blandt andet gennem en række analyser og interviews.

Underskrivelsen dækker hele Air Greenland koncernen, herunder Hotel Arctic og Grønlands Rejsebureau.

Fakta om FNs Global Compact

FNs Global Compact blev etableret i 2000 af FNs daværende generalsekretær Kofi Annan. Han initierede pagten med at foreslå at FN og erhvervsledere fra hele verden sammen etablerede en pagt baseret på fælles værdier og principper for at give den globale kapitalisme et menneskeligt ansigt. FNs Global Compact er siden etableringen for 10 år siden blevet en stor succes og er idag verdens mest kendte og benyttede CSR initiativ. Der er idag næsten 6.000 virksomheder fra 130 lande, som har skrevet under på FNs Global Compact.

FNs Global Compact bygger på 10 principper inden for hovedområderne menneskerettigheder, arbejdstagerrettigheder, miljø og antikorruption. De ti principper bygger på forskellige FN konventioner - herunder Rio Deklarationen og Menneskerettighedserklæringen – og er således universielle i deres natur.

Når man som virksomhed skriver under på principperne forpligter man sig til at arbejde for at leve op til disse og hele tiden søge at forbedre sin performance. Man skal således ikke leve op til alle ti principper for at kunne underskrive, men altså arbejde henimod at gøre det. Derudover forpligter virksomheden sig til at rapportere om sit arbejde med CSR i forhold til de ti principper hvert år.