Selvstyret erkender forskelsbehandling

Beløbet skulle udbetales til en række hollandske sygeplejersker i forbindelse med deres ansættelse i Grønland fra og med 2010. Men en sådan ordning er i strid med overenskomsten mellem fagforeningen og Selvstyret, da arbejdsgiversiden er forpligtet til at behandle alle ansatte lige.

Det oplyser parterne i en fælles pressemeddelelse.

Bonussen, der ville være på op imod 93.000 kroner, skulle udbetales af det hollandske rekrutteringfirma som kompensation for, at sygeplejerskerne havde deltaget i et intensivt danskkursus. Men trods denne konstruktion er det ikke tilladt at lave den type bonusordning, erkender Selvstyret.

Forliget får betydning for alle overenskomsterne på sundhedskartellet PPK's område, for eksempel jordemoderområdet.