Annonce
arbejdskraft
Læger savner fritid
Det er ikke kun lønnen, der gør det svært at rekruttere, mener erfaren læge, der beskriver umulige arbejdsvilkår i små distrikter. Samtidigt arbejder Styrelsen for Sundhed langsomt hen imod centralisering
- Der er ingen aktuelle planer om at lave om på den nuværende sundhedsbetjening.
Annonce
Så kontant svarer Naalakkersuisoq for sundhed Doris Jakobsen, når AG spørger ind til de mulige konsekvenser af de problemer med at rekruttere fastansatte læger, avisen har beskrevet de seneste uger.
Samtidigt erkender hun dog en række store udfordringer i den aktuelle bemanding, hvor mere end 50 af de cirka 100 normerede lægestillinger er besat af vikarer.
Læs: Nyuddannet læge: For mig er det vigtigt at komme hjem
Er under pres
Et problem, der ikke mindst præger kysten og de mindre sundhedscentre, hvor det i stigende grad er svært at tiltrække læger.
En række fagpersoner, herunder formand for lægeforeningen Ole Lind, har understreget behovet for at tilbyde en mere konkurrencedygtig løn, så sundhedsvæsenet kommer på omgangshøjde med eksempelvis det danske eller det norske.
Læs: Lægemangel tvinger patienter til Nuuk
Men også dette møder afvisning i Naalakkersuisut, hvor ministeren fremhæver, at rekrutteringen skal bæres af andre kvaliteter: Naturoplevelserne, gode faglige udfordringer og uddannelse – og tiltrækning – af flere grønlandske læger.
Problemet er bare, at dette såkaldte 'gode lægeliv' også er under pres.
Læs: Grønland skriger efter læger
Læs artiklen i denne uges AG, som er i butikkerne i dag. Her under artiklen kan du få digital adgang: