Der er en ledig stilling i socialt arbejde ved socialrådgiveruddannelsen ved Ilisimatusarfik - Grønlands Universitet. Ansættelse kan i henhold til den nye aftale (november 2010) om stillingsstruktur for undervisere og forskere ved Ilisimatusarfik ske som lektor, adjunkt, adjunkt med ph.d.-forløb eller studieadjunkt/studielektor. Stillingen kan også besættes som professionsfaglærer. Stillingen ønskes besat pr. 1. oktober 2012 eller snarest derefter.

Arbejdsopgaver

Socialrådgiveruddannelsen er en professionsrettet bacheloruddannelse, der er normeret til 7 semestre. Uddannelsen er tilrettelagt i tematiserede moduler. Der undervises i følgende fagområder: socialt arbejde, samfundsvidenskab, psykologi/psykiatri og jura. Stillingen omfatter undervisning i socialrådgivning, projekt- og studievejledning samt varetagelse af praktikopgaver. Der kan indgå undervisning på kursus- og videreuddannelsesforløb.  Endvidere indgår der faglige udviklingsopgaver og/eller forskning og formidling hhv. vidensudveksling med samfundet inden for fagområdet socialt arbejde i bred forstand.

Kvalifikationskrav

Ansøgere, der ønsker ansættelse som lektor eller adjunkt, skal have en relevant ph.d.-grad, mens ansøgere, der ønsker ansættelse som adjunkt med ph.d.-forløb eller studieadjunkt/studielektor, skal have en relevant kandidat- eller mastergrad. Til ansættelse som professionsfaglærer er kvalifikationskravet en professionsrettet bachelorgrad eller lignende og/eller erhvervs- og undervisningserfaring inden for socialt arbejde samtidig med, at ansøgeren forpligter sig til et opkvalificeringsforløb og senest fire år efter ansættelsen har erhvervet en kandidat- eller mastergrad.

Ansøgninger skal indeholde oplysninger om ansøgerens kvalifikationer herunder hidtidige erfaringer inden for forskning og undervisning eller formidling samt erfaringer fra praktisk arbejde i relation til socialt arbejde. Bilag i form af eksamensbeviser, udtalelser m.v. samt skriftlige arbejder, som ansøgeren ønsker lagt til grund for bedømmelsen af sine kvalifikationer, skal vedlægges ansøgningen i tre eksemplarer.

Der nedsættes et bedømmelsesudvalg efter gældende regler. Ansøgerne vil efter ansøgningsfristens udløb blive orienteret om andre ansøgere samt sammensætningen af bedømmelsesudvalget. Udvalget behandler de indkomne ansøgninger og afgiver indstilling til institutlederen. Udvalgets indstilling vil i sin helhed blive tilsendt samtlige ansøgere.

Løn- og ansættelsesvilkår

Løn- og ansættelsesvilkår, herunder ret til til- og fratrædelsesrejse og bohaveflytning i henhold til den på tiltrædelsestidspunktet gældende aftale/overenskomst mellem Grønlands Selvstyre og pågældende forhandlingsberettigede organisation.

Der kan til stillingen anvises umøbleret personalebolig efter de til enhver tid gældende regler. Der betales husleje og depositum efter de til enhver gældende regler for den anviste bolig. Husleje og boligstandard kan variere afhængigt af boligens alder, ejerforhold mv. Personalebolig skal fraflyttes ved ansættelsesforholdets ophør. Der kan være ventetid på permanent personalebolig, hvorfor der kan ske indkvartering vakant, herunder også i mindre bofællesskaber eller hotellejligheder.

Nærmere oplysninger om stillingen kan fås ved henvendelse til Martha Lund Olsen, Afdelingen for Socialt Arbejde, pr. mail malo@ii.uni.gl eller telefon +299 362358.

Ansøgningen skal være Ilisimatusarfik i hænde senest 23. august 2012.

Ansøgningen stiles til institutleder Uffe Jakobsen, Ilimmarfik-Instituttet, mærkes ”Socialt Arbejde” og sendes sammen med bilagene til:

Ilisimatusarfik / Grønlands Universitet
Postboks 1061
3900 Nuuk
Grønland
Email: job@uni.gl

Lidt om organisationen:

Universitetet har tre institutter: Ilimmarfik-Instituttet, Institut for Læring og Institut for Sygepleje og Sundhedsvidenskab.  Disse er placeret i 4 fysiske enheder og har i alt ca 500 studerende og 120 ansatte.
Den administrative organisation rummer foruden fællesadministrationen i Ilimmarfik også teknisk-administrative medarbejdere ved Institut for Læring.
Universitetets øverste ledelse er bestyrelsen. Den daglige ledelse varetages af rektor, prorektor og universitetsdirektør. Centrale faglige / akademiske sager behandles i Akademisk Råd.
De tre institutter ledes af en institutleder som rådgives af et institutråd. Prorektor fungerer som institutleder ved Ilimmarfik-Instituttet.

Skriv venligst i din ansøgning, at du så jobannoncen hos Sermitsiaq.AG JOB.