Tiltrædelsesdato er d. 1. november 2012.

Stillingsbeskrivelse

Det Sociale Ankenævn er øverste administrative klageinstans for afgørelser truffet i henhold til sociallovgivningen.

Ankenævnet består af 5 politisk udnævnte medlemmer og afholder møde 4 – 6 gange årligt. Derudover træffer ankenævnets formand afgørelse i en række ukomplicerede sager, ligesom sekretariatet har kompetence til at træffe visse afgørelser.

Sidste år modtog ankenævnet ca. 300 klager.

Sagsbehandlingstiden er gennem de seneste år nedbragt væsentligt og er i øjeblikket på 8 – 10 måneder, men ønskes yderligere nedbragt. Ankenævnets sekretariat beskæftiger i øjeblikket 3 jurister. Organisatorisk er ankenævnets sekretariat placeret i Styrelsen for Råd og Nævn.

Arbejdsopgaver

Som fuldmægtig i ankenævnets sekretariat vil du få følgende spændende opgaver:

• Foretage sagsforberedelse
• Være høringspart for ny lovgivning på socialområdet
• Undervise i sociallovgivning og sagsbehandlingsloven
• Rådgive og vejlede kommuner og borgere
• Udarbejde årsberetning for ankenævnet
• Udarbejde juridiske responsa omkring konkrete problematikker i sociallovgivningen
• Ankecenteret er endvidere sekretariat for Boligklagenævnet, Forbrugerklageudvalget, Naturklageudvalget og Miljøklageudvalget. Der vil i mindre omfang skulle forberedes sager for disse nævn og udvalg.

Vi forventer, at du:

• Er cand.jur.
• Har analytisk sans og gode kommunikationsevner
• Er hurtig til at sætte dig ind i nye opgaver
• Eventuelt har erfaring fra arbejde på det sociale område
• Fleksibel, udadvendt og god til at skabe en uformel omgangstone
• Lyst og evner til at samarbejde på alle niveauer

Attraktive rammer for den rette person:

Du tilbydes et alsidigt og selvstændigt job med gode muligheder for personlig og faglig udvikling. Du vil indgå i et team af engagerede kolleger, som er villige til at strække sig langt for at sikre gode resultater i det daglige samarbejde.

Du kan læse mere på vores hjemmeside: www.dsa.gl

Bolig

Der kan til stillingen anvises umøbleret personalebolig efter de til enhver tid gældende regler.   Der betales husleje og depositum efter de til enhver tid gældende regler for den anviste bolig.  Husleje og boligstandard kan variere afhængigt af boligens alder, ejerforhold mv. Personalebolig skal fraflyttes ved ansættelsesforholdets ophør. Der kan være ventetid på permanent personalebolig, hvorfor der kan ske indkvartering vakant, herunder også i mindre bofællesskaber eller hotellejligheder.

Løn - og ansættelsesvilkår

Løn - og ansættelsesvilkår, herunder ret til til- og fratrædelsesrejse og bohaveflytning, i henhold til den på tiltrædelsestidspunktet gældende aftale/overenskomst mellem Grønlands Selvstyre og pågældende forhandlingsberettigede organisation. For ansøgere, som allerede er ansat som tjenestemand, vil ansættelse kunne finde sted som tjenestemand.

Arbejdstiden er 40 timer ugentligt.

Ansøgning

Ansøgningsfristen er d. 5. oktober 2012.

Ansættelsessamtaler forventes afholdt i uge 41 og 42.

Yderligere oplysninger

Hvis du vil vide mere om stillingen er du velkommen til at kontakte fagligt ansvarlig Lene Frendrup, tlf. +299 34 58 32, lefr@nanoq.gl eller styrelseschef Nicolai Odgaard Jensen, tlf. +299 34 28 42, e-mail noje@nanoq.gl.

Ønsker du yderligere information om Grønland, kan du læse mere på www.nanoq.gl, under job.

Skriv venligst i din ansøgning, at du så jobannoncen hos Sermitsiaq.AG JOB.