revalidering
Aftale skaber 95 nye job
En aftale mellem Nuummi Sulisitsisut og Kommuneqarfik Sermersooq vil sætte gang i virksomhedsrevalideringen i kommunen
20 personer i revalidering i år og 75 til næste år. Det er de håndgribelige målsætninger i en ny aftale mellem Nuummi Sulisitsisut og Kommuneqarfik Sermersooq.
‘En hjælpende hånd’, som aftalen hedder, blev underskrevet af borgmester Asii Chemnitz Narup og formanden for Nuummi Sulisitsisut Kristian Kilime på en konference om det rummelige arbejdsmarked onsdag i sidste uge.
Og begge parter har store forventninger til aftalen.
- Vi ønsker at få så mange af vores borgere som muligt væk fra passiv forsørgelse og dermed give dem et liv med indhold. Derfor glæder vi os til det tætte samarbejde og håber, at vi i fællesskab kan få sat fremdrift bag projektet til gavn for de af vores borgere, som har brug for en ekstra hånd, sagde Asii Chemnitz Narup i sin tale.
Kommunen forpligter sig med aftalen
Med aftalen forpligter kommunen sig til hver måned at melde antallet af potentielle revalidender til Grønlands Arbejdsgiverforening, som efterfølgende står for at finde revalideringsjobbene.
Revalidering betyder, at personer, der er faldet ud af arbejdsmarkedet, via et job med løntilskud kan blive hjulpet tilbage i arbejde.
- Aftalen betyder, at 20 personer skal i revalidering inden nytår, og det er et realistisk mål. Vi har mange egnede kandidater til revalidering, og virksomhederne er positive, så vi forventer, at denne aftale vil bringe mange tilbage på arbejdsmarkedet, siger direktøren for Forvaltning for Velfærd, Arbejdsmarked og Erhverv, Grethe Nielsen.